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Cos’è la sicurezza sul lavoro ?

Con salute e sicurezza sul lavoro (comunemente sicurezza sul lavoro) si indica un insieme di condizioni ideali di salute, sicurezza e benessere dei lavoratori sui luoghi di lavoro, che è possibile raggiungere attraverso l’adozione di apposite misure preventive e protettive, in modo da evitare o ridurre al minimo possibile l’esposizione dei lavoratori ai rischi connessi all’attività lavorativa, riducendo o eliminando gli infortuni e le malattie professionali.

In base alle leggi più generali, i datori di lavoro hanno il dovere di prendersi ragionevolmente cura della sicurezza dei loro dipendenti. Normative specifiche di solito aggiungono poi altri doveri specifici e creano testi con il potere di regolare le varie problematiche di sicurezza: i dettagli variano da nazione a nazione.

TESTO UNICO: SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 – Testo coordinato con il D.Lgs. 3 agosto 2009, n. 106

Documenti occorrenti per la sicurezza sul lavoro

Rappresenta l’insieme dei documenti da redigere per la sicurezza sul lavoro dei dipendenti.

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Formazione sul lavoro

La formazione obbligatoria dei lavoratori in tema di salute e sicurezza sul lavoro è un obbligo in capo al Datore di Lavoro o suo delegato, previsto dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/08) e definito dagli Accordi Stato-Regioni.

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Servizi vari connessi alla sicurezza sul lavoro

Racchiude vari servizi occorrenti al completamento del quadro normativo concernente la sicurezza sul lavoro.

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Le certificazioni ISO sono attestati che dimostrano la conformità dei sistemi di gestione aziendali di un’organizzazione a standard internazionali definiti dall’Organizzazione Internazionale per la Standardizzazione (ISO).

L’attestazione SOA è una certificazione obbligatoria per le imprese che desiderano partecipare a gare d’appalto. Questa certificazione attesta che l’impresa possiede tutti i requisiti necessari per eseguire opere pubbliche, sia direttamente che in subappalto.

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